公司舉行2019屆大學生上半年培養(yǎng)工作總結會

2019年7月18日下午，在公司第一會議室召開了2019屆大學生上半年培養(yǎng)工作的總結會，本次會議由人力資源中心組織，人力資源副總監(jiān)吳海主持，公司孫副總、張立偉副總、肖國良副總、各實習生及其導師等共20余人參加了本次會議。會議詳細介紹了學生在公司半年來的實習工作情況及現(xiàn)處工作階段。

首先，由實習生各自分享了在公司的實習心得。大家在工作崗位上都學到了很多新的知識，也懂得了很多做人的道理，特別是已經(jīng)定崗的家人也明顯感覺到身上的責任比以前要大，壓力也比輪崗期間有所增加，深刻感覺到工作崗位和校園生活的區(qū)別。從大家激情洋溢的演講和充滿陽光的笑容中可以看出大家已經(jīng)適應了初入的工作崗位，順利渡過了從校園人到企業(yè)人的最困難的階段。

接著，各實習生導師也分別對大學生進行了工作和實習情況點評。導師們分享了自身的成長經(jīng)歷和職業(yè)生涯中總結的經(jīng)驗，給出了一些中肯并切合實際的建議，希望能幫助大家少走彎路，能主動與人溝通，主動學習，把書本上的知識帶到工作中來，踏踏實實做事、認認真真做人，為自己的職業(yè)生涯打下堅實的基礎。

公司領導也對大學生們寄予厚望，希望并要求他們能腳踏實地，打好基礎，學以致用。公司孫副總指出，人才是第一資源，有了人才才有企業(yè)未來發(fā)展的基礎；希望各位大學生能眼睛看遠方，腳踏實地工作，不管在哪個崗位都必須要了解換向器的結構、用途，各工序各環(huán)節(jié)產(chǎn)品的問題點，什么原因造成，如何解決等等；重點是要勤思考、能夠舉一反三，靜下心來才能把工作做好。生技副總裁張總根據(jù)各崗位的不同要求給予大家針對性的建議，不管大家的崗位是項目管理、企業(yè)文化還是生產(chǎn)管理，都應該了解生產(chǎn)過程，加強理論與實踐的結合。肖總也分享了自己初入工作崗位的故事，殷切希望大學生們能夠主動學習，加強自身的職業(yè)素養(yǎng)，使自己成為一名靠譜的人。

本次總結會既是對大學生培養(yǎng)工作經(jīng)驗的及時總結，也是對大學生收獲的交流和日常表現(xiàn)的考評。通過會議的召開較好地鼓舞了大家的士氣，相信大學生們在以后的工作中不會辜負公司領導的殷切期望，牢記自己心中的夢想，腳踏實地學習，努力提升自我，與華瑞共成長。